業務改善助成金のご案内

更新日:2012年07月23日

 厚生労働省では、最低賃金について、2020年までのできる限り早期に全国最低800円を確保し、景気状況に配慮しつつ、全国平均1,000円を目指すこと(平成22年6月3日雇用戦略対話の政労使合意、新成長戦略(平成22年6月18日、閣議決定) )について、目標の実現に取り組むため、経済産業省と連携し、最も影響を受ける中小企業に対する支援を実施しています。

 その中、群馬県は、最低賃金の大幅な引上げが必要な地域(最低賃金が700円以下の33県)にあたり、最低賃金の引き上げを行う中小企業に対する助成(業務改善助成金)の利用が可能です。

 支給要件等は下記の通りです。

 支給要件
 ①賃金引上げ計画の策定:事業場内で最も低い時間給を4年以内に800円以上に引上げ
 ②1年当たりの賃金引上げ額は40円以上(就業規則等に規定)
 ③引上げ後の賃金支払実績
 ④業務改善の内容及び就業規則に対する労働者からの意見聴取
 ⑤賃金引上げに資する業務改善を行い費用を支払うこと等

 支給額
 ①上記⑤の経費の2分の1(上限100万円)

※詳しくは、下記までお問い合わせ頂くか、厚生労働省サイトをご覧下さい。

 群馬労働局労働基準部賃金室      TEL:027-210-5005
 群馬県最低賃金総合相談支援センター TEL:027-353-4828
 北毛最低賃金総合相談支援センター   TEL:0278-22-2217
 東毛最低賃金総合相談支援センター   TEL:0276-30-0108

 また、業務改善助成金申請の手引(PDF) をご利用下さい。